【游戏022】外域
魔兽世界开外域火星人都知道了，但我最近一周才有机会见识，感觉就是进入外域的过程超乎想象的容易。想必暴雪是故意这样设计的——外域很容易，老玩家才愿意回来看两眼，万一有进外域就拔不出来的呢，就又可以赚他们银子了。
2007年3大外遇事件——JY、3377、张斌，全都是与同事。想必老天爷是故意这样设计的——外遇很容易，老公才愿意尝试，万一能做到红旗不倒彩旗飘飘呢，就可以四处炫耀了。
但是，我们真正关心的，却是如何做到困难的事情——让人们眷恋旧土，稳定的在一家公司做一辈子。
在偶们IT界，华为算是一家少有的能圈住人的公司。
在中国职场普遍缺乏敬业精神的今天，尝试以下步骤，或许能减少流动带来的损失：
1、员工进入公司第一天，安排导师，一帮一一对红（荣辱与共）
2、洗脑，建立独特的沟通方式，语言体系，行为体系
3、统一价值观、职业观、道德观
4、认识到流动其实是必然的，如果员工都很敬业，甚至应该鼓励流动
5、保留离职人员的工龄积累，随离职时间逐月递减（期待他还能回来）
6、对于离职后为公司赢得合同的员工，给予一定的奖励